La sante mentale au travail est-elle une priorite reelle ou un simple discours de facade?Cet ouvrage propose une lecture critique et systemique des atteintes a la sante mentale dans les milieux de travail. Il relie ces enjeux aux formes d organisation du travail, aux rapports sociaux et aux obligations legales recentes. A rebours des approches individualistes et individualisant ces problematiques, il met en lumiere la multiplicite des causes (structurelles, organisationnelles, humaines et sociales) de la detresse psychologique des travailleuses et travailleurs et les leviers visant a collectiver la prevention emanant d un tel exercice critique. A travers des regards croises fondes sur une posture resolument interdisciplinaire et par la contribution conjointe du monde de la recherche et des milieux de pratique, ce livre vise a outiller tous les milieux pour penser et mettre en uvre une prevention primaire, durable et legitimee, car dument collectivee. Ce livre s adresse aux personnes chercheuses et professionnelles de la sante et des ressources humaines, aux gestionnaires, aux syndicalistes, ainsi qu a toute personne engagee dans la prevention des atteintes a la sante et, consequemment, a la transformation des organisations du travail.