Der Herausgeberband von Simon Werther und Veronika Engel bietet einen umfassenden Überblick über Coworking, Workation, Coworkation und Remote Work. Er beschreibt die Voraussetzungen für die Umsetzung, beleuchtet die Unterschiede und ihre Relevanz für moderne Arbeitswelten. Zudem werden rechtliche Aspekte, betriebswirtschaftliche Überlegungen, branchenspezifische Besonderheiten sowie psychologische Auswirkungen betrachtet.
Inhalte:
- Definition und Begriffsabgrenzung: Coworking, Workation, Coworkation
- Voraussetzungen für Implementierung: Technologie, Infrastruktur, Unternehmenskultur
- Varianten von Remote Work
- Perspektiven von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Rechtliche Aspekte: Datenschutz, Versicherung, Steuern
- Psychologische Betrachtungen: Work-Life-Balance, Gesundheit, Wohlbefinden
- Betriebswirtschaftliche Überlegungen: Reduktion von Büroflächen, Gewinnung von Mitarbeitenden durch innovative Konzepte
Workation und Coworkation verbinden Remote Work, Tourismus und regionale Entwicklung zu neuen Arbeitsformen. Dieser Herausgeberband von Simon Werther und Veronika Engel beleuchtet, wie sich Urlaub, Arbeit, Kooperation sowie Arbeits- und Aufenthaltsorte im Kontext von New Work verändern. Dabei werden nicht nur die Chancen, sondern auch die Herausforderungen dieser Transformation aufgezeigt.
Mit fundierten wissenschaftlichen Analysen, empirischen Befunden und vielfältigen Praxisbeispielen - von innovativen Beherbergungsbetrieben bis hin zu zukunftsweisenden Destinationen - bietet das Buch wertvolle Orientierung in einem dynamischen und noch wenig erschlossenen Wachstumsfeld.
Es richtet sich an Unternehmen, Destinationen, touristische Akteur:innen und Forschende, die die neuen Formen von Arbeit und Urlaub verstehen, aktiv gestalten und strategisch nutzen möchten.
Inhalte:
- Einordnung von Remote Work, Workation und Coworkation im Kontext von New Work
- Workation und Coworkation als neue Arbeits-, Organisations- und Aufenthaltsformate
- Gestaltung, Nutzung und Wirkung von Workation- und Coworkation-Angeboten
- Potenziale und Herausforderungen für Mitarbeitende, Teams und Unternehmen
- Auswirkungen auf Führung, Zusammenarbeit und Organisationskultur
- Bedeutung für Tourismus, Regionen und saisonale Wertschöpfung
- Rechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen
