¿Cómo nos puede enfermar el trabajo? ¿Cuáles son las condiciones, antecedentes, causas y mecanismos que hacen que el trabajo nos enferme? ¿Cuáles son los marcos normativos para la protección de la salud mental relacionada con el trabajo? ¿Qué herramientas existen para realizar diagnósticos en personas, grupos y organizaciones sobre la salud mental vinculada al ámbito laboral? ¿Es posible prevenir que las personas enfermen a causa del trabajo? Y una vez que las personas enferman, ¿es posible intervenir? ¿Cómo sabemos si nuestra intervención cumple su propósito o si sus resultados se mantienen a lo largo del tiempo? ¿Cómo se retorna al trabajo después de una licencia de salud mental laboral? ¿Qué pueden hacer las organizaciones? Estas son algunas de las interrogantes que constituyen un desafío cotidiano para el mundo del trabajo y las organizaciones, y que se abordan en este libro desde diversas perspectivas.