Unternehmen, welche die beruflichen Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden weiterentwickeln, investieren in ihre eigene Zukunft. Das "Praxishandbuch Personalentwicklung" trägt zu einer wirksamen, konsensfähigen und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Es hilft Führungskräften, HR-, Personal- und Bildungsverantwortlichen
- bei der Klärung strategischer und konzeptueller Fragen
- beim Aufbau einer professionellen Personalentwicklung im Unternehmen
- bei der Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Massnahmen
- bei der Kooperation mit Bildungsanbietern und bei der Vernetzung in der Region
- bei der Entwicklung einer Management-Informationssystems
Das Buch enthält ausgereifte Konzepte und Instrumente. Sie sind im Rahmen des Impulsprogramms "Qualifikation" des Kantons Basel-Landschaft entwickelt und in zahlreichen Unternehmen erprobt worden.
