Dziesi¿ciolecia temu organizacje biznesowe zostäy zmuszone do znalezienia si¿ na skraju swojej strefy komfortu, borykaj¿c si¿ z coraz bardziej sieciowym ¿wiatem. Od tego czasu naukowcy i praktycy pracuj¿ wspólnie nad wypracowaniem podej¿cia, które pomo¿e organizacjom rozwijä si¿ w tak z¿o¿onym ¿wiecie, w którym decyzje s¿ cz¿sto podejmowane w niepewnych sytuacjach. W ramach tego wspólnego wysi¿ku, niniejsza ksi¿¿ka przedstawia podej¿cie zarz¿dcze oparte na wiedzy na temat z¿o¿onych systemów adaptacyjnych. Jej pi¿¿ rozdziäów omawia i pokazuje, jak stosowä z¿o¿one systemowe podej¿cie do planowania i zarz¿dzania w ró¿nych kontekstach biznesowych - od ¿wiatowej klasy przemys¿u napojów i ogólnokrajowego handlu bielizn¿ po mäe przedsi¿biorstwa kieruj¿ce si¿ zasad¿ komunii. ¿¿cz¿c klasyczn¿ bibliografi¿ dotycz¿c¿ "z¿o¿ono¿ci" i "my¿lenia systemowego" z oryginalnymi studiami przypadków biznesowych, mamy nadziej¿ zaoferowä ponadczasowy wk¿ad w zarz¿dzanie organizacjami biznesowymi.